- Przygotowywanie i obsługa umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
- Nadzór i prowadzenie akt osobowych oraz bieżąca obsługa zatrudnionych pracowników
- Analiza i prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności
- Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie dokumentacji związanej z dokonaniem wypłat oraz kontrola prawidłowości naliczania wynagrodzeń
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników
- Rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych
- Kompleksowa obsługa rozliczeń z US, ZUS i PFRON
- Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS płatnika i ubezpieczonych pracowników
- Sporządzanie miesięcznych deklaracji dla ZUS oraz raportów za ubezpieczonych pracowników
- Sporządzanie miesięcznych rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych
- Wystawianie PIT-ów i zaświadczeń dla pracowników
- Sporządzanie informacji i deklaracji rocznych na potrzeby US: PIT – 4R, PIT – 11,PIT-40 oraz ZUS i PFRON
- Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw pracowniczych
- Bieżące doradztwo w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Bieżącą obsługa w zakresie zagadnień bhp
- Reprezentacja klienta w kontaktach z Urzędem Skarbowym, ZUS i Państwową Inspekcją Pracy
